民主生活会整改落实清单11篇

民主生活会整改落实清单11篇

民主生活会整改落实清单篇1

  一、20**年民主生活会查摆出的主要问题

  1、学习氛围不浓,深入学习不够,行业相关法律法规的学习有待加强;

  2、工作作风不扎实,深入基层少,沉不下去,工作的主动性差;

  3、工作效率不高,对一般干部的管理不够严格,工作布署的多,督促检查少,导致工作积极性不高;

  4、调度室等办公场所环境卫生管理较差,有待进一步强化管理;

  5、企业对外宣传力度不够,有待进一步加强。

  二、会后提出的整改措施

  1、加强政治理论学习,不断提高理论水平。

  进一步健全和完善学习制度,集体学习每月不少于一次。要明确学习内容,针对思想工作实际,有的放矢。要有意识地拓宽经济、法律等方面的知识,做到学以致用。虚心向群众学习,工作中善于总结,善于思索,在总结中获得提高,在吸取教训中获得进步。

  2、加强分管工作的督导,推进各项工作再上新台阶。

  (1)强化公交运营服务工作。加强定点检查和巡检力度,坚决遏制违章驾驶现象的发生。努力提升司乘文明服务水平,加大1

  培训力度,进一步提高司乘人员职业道德素质。加强调解力度,有效扼制和化解公交运营过程中矛盾的产生和萌发,努力把矛盾化解在基层,维护公交线路的健康稳定,营造良好的公交客运环境。

  (2)夯实安全管理工作。安全工作责任重于泰山,坚持“预防为主、防治结合”的方针。公司将进行定期或不定期的安全检查,发现隐患及时提出整改。同时还要坚持做好公交运营的路查,坚决杜绝违章行车现象。

  (3)加大宣传工作力度。一是制定一个切实可行的考核办法,提高写稿积极性;二是加强宣传工作队伍建设,着力提高通讯报道水平;三是加强与市报社、广播和电视台的沟通协作,做到公交信息的及时畅通。

  (4)进一步做好党建精神文明工作和发挥工会组织作用。开展丰富多彩的文体和创建活动,打造企业文化,增强企业的凝聚力和向心力。加强帮扶工作,坚持扶贫与攻坚相结合,加强公司与所确定的帮扶对象的工作力度,以尽力改善其生产生活条件为前提,为我市全面建设小康社会贡献应尽的责任和力量。

  3、树立创新意识,转变观念,提高工作效率。

  公司干部要增强事业的责任心和服务意识,经常深入公交运营一线。党政一班人要加强对一般干部的教育管理和使用,要掌握一般干部的思想状况,发现问题,及时了解、谈心,强化对干部职工政治思想教育工作。做到“四破四立”,即破除单纯办文办

  事的观念,树立公交为社会服务的实干意识;破除因循守旧、安于现状的观念,树立自我加压、争先创优的意识,创造性地开展工作;破除被动应付的观念,树立主动执行的意识,增强政治敏锐性,发挥主观能动性,做复合型、执行型的领导集体;破除重形式、轻效果的观念,树立求真务实的意识,讲效率、求实效。

  坚持民主集中制原则,集思广益,集体决策。并切实加强督促和考评,使各项工作做到月初有计划、月末有总结。

  制订和落实机关管理规章制度,明确重点,落实责任,严格做好日考勤、月考核,着力解决好干部队伍作风方面存在的“懒、散、浮、横”等突出问题。同时注重培训教育,并通过走出去和请进来等方式不断提高干部队伍的综合素质,增强干部队伍的积极性、主动性和创造性。

  4、充分认识党风廉政建设重要性,增强廉政意识。

  认真执行廉洁自律的若干规定和党风廉政建设责任制,树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观,实实在在干事,树立基层领导清正廉洁的形象,勤政为公,诚实守信,做勤廉公仆。

  三、整改措施落实情况

  1、抓调查研究,规范行业发展。按照分工负责的原则,主管领导分别带队深入基层、深入一线开展调查研究,广泛征求意见建议,认真组织情况分析,根据征集到的意见建议,集中力量攻坚克难,提出解决问题的措施办法。为贯彻落实好《吉林省城市

  公共客运管理条例》,依据《吉林省城市公共客运服务规范(试行)》,我们在20**年管理制度的基础上,对公司各项规章制度进行了系统补充和完善,3月份,形成了新的《松原城市公交规范管理制度选编》,并在职工代表大会上讨论通过,作为公司日常管理依据和标准,更好地为社会服务。

  2、抓营运管理,创新工作机制。

  为提升公交形象,抓好公交车辆的车容车貌和卫生清洁工作,公司充实了培训科的人员力量。并结合21路的开通和12路的新车上线,集中对全线路司乘人员进行了职业道德培训,不断增强责任意识和文明服务意识。通过岗前培训和持证上岗的方式,尽量选拔优秀的司乘人员,以文明微笑的服务,与社会建立起良性互动,共同为松原“五城”连创作出应有的贡献。

  其次,及时了解和掌握各线路运营信息,化解矛盾,努力创造良好的线路运营秩序。今年我市江北因市政道路建设工程较大,1、2路两条过江线路和江北3、5、7、13路四条线路均受到不同程度的影响,车辆承包人经济利益受到冲击,也给公司管理和经济效益带来较大的影响,为此,公司提前准备,科学调整线路、耐心解释与引导,并在市政府、主管局的关心和大力支持下,先后妥善处理了13路、12路停运上访事件,及时稳定了公交线路的正常运营秩序。

  3、抓企业文化,做好精神文明工作。

  城市公交是城市精神文明建设的“窗口”,因此,公司积极开

  展职工教育和“三八”妇女节联欢等一系列文体活动,弘扬团结、敬业的精神,为企业发展注入灵魂和活力。

  捐助社会弱势群体,帮助他们摆脱困境,是企业应尽的社会职责。今年我们确定了新的共建帮扶对象,并为云南特大干旱和玉树地震进行了积极捐助活动,共捐助11,200元,用实际行动树立企业社会形象。在防汛期间,全体党员及干部职工积极响应号召,共捐款12,050元。

  4、抓队伍建设,提升管理水平。认真抓好政治理论学习,不断提高领导班子成员管理能力和水平。坚持民主集中制,重大决策和重要事项坚持集体讨论、集体决策,形成班子成员之间相互支持、相互配合和相互团结的好风气。深入开展党员党风廉政教育,认真落实党风廉政建设责任制。要求班子成员自觉把自己置于党纪、政纪、法纪的监督之下,置于领导、同志、群众监督之中。并通过开展“创先争优”活动,强化党员干部思想(更多精彩内容请访问首页:WWw.haoword.cOm)政治理论教育,提高业务素质,提升工作能力和水平。

民主生活会整改落实清单篇2

  一、对照检查情况

  一年来,我严格遵守党的纪律,自觉同党中央保持高度的一致,圆满完成党组织交办的各项任务,无任何违纪情况发生;认真贯彻中央八项规定、市委七条实施意见、__市党员干部政治纪律“八严禁”和生活作风“十二不准”,严格规范自己的言行,勤政廉政,忠于职守,没有做过任何对不起党和人民的事情和违法违纪的事;切实转变工作作风,求真务实,真抓实干,坚决反对形象工程和政绩工程。

  二、存在的问题和不足

  (一)形式主义方面。理论知识不充足,知识构架不完整,平时学习只是为了学习而学习,并且理论联系实际不够,运用理论知识解决实际问题结合得不够好;在实际工作中存在抓得不实、执行不力等现象,检查中奖惩力度不够的形式主义现象仍存在;存在以制度代管理、以会议抓落实的情况,对某些工作缺乏动态管理,对工作的执行到位情况抓得不严。

  (二)官僚主义方面。与单位职工的交心谈心不够,没能直接了解他们的工作态度、思想行为等;下村入户与群众面对面交流时间较少,没能及时了解群众反映的问题和困难,没能时常关心困难群众家庭的生产生活条件,缺乏与群众情感上的交流。

  (三)享乐主义方面。自中央八项规定实施以来,偶尔存在接待超过规定标准,对于此现象制止不够坚决;工作中,时有满足于现状,少了些年轻时艰苦奋斗、善于创新的精神,享乐于按部就班的安详工作。

  (四)奢靡之风方面。对于日常办公用品采购、公务用车使用等方面都进行了严格管理,但有时仍没注重对低值易耗品的管理,今后会进一步管理入微,克服存在的任何奢靡思想。

  三、原因分析

  (一)理论学习不够深入,理论与实践隔离。平时学习党的路线、方针、政策较多,不自觉地忽视了进一步系统的政治理论学习,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,不能很好地融会贯通、学以致用;没能将理论与实践有机地结合起来,不能用马列主义的立场和观点分析问题,欠缺用政治理论认识问题、解决问题的能力。

  (二)党性修养自觉性减弱,缺乏艰苦奋斗精神。以事务工作代替政治和党性锻炼,没有认识到党性修养要求每名党员都要自觉地改造世界观、人生观、价值观,每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己,工作有时不够深入,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性和创造性。

  (三)群众工作经验不足,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众缺乏真功夫。

  四、努力方向和改进措施

  (一)抓修养,树立正确的群众观。加强党性修养,保持思想道德的纯洁性,树立正确的政绩观、群众观、发展观;努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中。

  (二)抓学习,提高履职能力和水平。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

  (三)抓落实,自觉坚持民主集中制。密切联系党员干部,听取各方意见和建议,稳步落实各项政策;深入开展大下访活动,以切实得到群众的认可为目标,下村真正做到与群众实实在在接触,真正了解到最需要关心和扶助的群众。

  (四)抓自律,严格执行廉政规定。严守从政准则,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

民主生活会整改落实清单篇3

  一、对照检查情况

  一年来,我严格遵守党的纪律,自觉同党中央保持高度的一致,圆满完成党组织交办的各项任务,无任何违纪情况发生;认真贯彻中央八项规定、市委七条实施意见、__市党员干部政治纪律“八严禁”和生活作风“十二不准”,严格规范自己的言行,勤政廉政,忠于职守,没有做过任何对不起党和人民的事情和违法违纪的事;切实转变工作作风,求真务实,真抓实干,坚决反对形象工程和政绩工程。

  二、存在的问题和不足

  (一)形式主义方面。理论知识不充足,知识构架不完整,平时学习只是为了学习而学习,并且理论联系实际不够,运用理论知识解决实际问题结合得不够好;在实际工作中存在抓得不实、执行不力等现象,检查中奖惩力度不够的形式主义现象仍存在;存在以制度代管理、以会议抓落实的情况,对某些工作缺乏动态管理,对工作的执行到位情况抓得不严。

  (二)官僚主义方面。与单位职工的交心谈心不够,没能直接了解他们的工作态度、思想行为等;下村入户与群众面对面交流时间较少,没能及时了解群众反映的问题和困难,没能时常关心困难群众家庭的生产生活条件,缺乏与群众情感上的交流。

  (三)享乐主义方面。自中央八项规定实施以来,偶尔存在接待超过规定标准,对于此现象制止不够坚决;工作中,时有满足于现状,少了些年轻时艰苦奋斗、善于创新的精神,享乐于按部就班的安详工作。

  (四)奢靡之风方面。对于日常办公用品采购、公务用车使用等方面都进行了严格管理,但有时仍没注重对低值易耗品的管理,今后会进一步管理入微,克服存在的任何奢靡思想。

  三、原因分析

  (一)理论学习不够深入,理论与实践隔离。平时学习党的路线、方针、政策较多,不自觉地忽视了进一步系统的政治理论学习,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,不能很好地融会贯通、学以致用;没能将理论与实践有机地结合起来,不能用马列主义的立场和观点分析问题,欠缺用政治理论认识问题、解决问题的能力。

  (二)党性修养自觉性减弱,缺乏艰苦奋斗精神。以事务工作代替政治和党性锻炼,没有认识到党性修养要求每名党员都要自觉地改造世界观、人生观、价值观,每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己,工作有时不够深入,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性和创造性。

  (三)群众工作经验不足,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众缺乏真功夫。

  四、努力方向和改进措施

  (一)抓修养,树立正确的群众观。加强党性修养,保持思想道德的纯洁性,树立正确的政绩观、群众观、发展观;努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中。

  (二)抓学习,提高履职能力和水平。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

  (三)抓落实,自觉坚持民主集中制。密切联系党员干部,听取各方意见和建议,稳步落实各项政策;深入开展大下访活动,以切实得到群众的认可为目标,下村真正做到与群众实实在在接触,真正了解到最需要关心和扶助的群众。

  (四)抓自律,严格执行廉政规定。严守从政准则,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

民主生活会整改落实清单篇4

  一、坚持立行立改,把整改贯穿教育实践活动始终

  党组始终把握教育实践活动的过程,就是整改的过程。从活动一开始,就把立行立改贯彻始终。坚持真开门、开大门,开展“走基层、访企业、接地气”活动,局领导带调研组,到最直接的服务对象中去,到最接地气的基层一线去,到最能听到尖锐意见的地方去,召开纳税人和基层一线干部座谈会、走访企业,广泛听取意见,现场办公,能改的当场拍板改。党组书记、局长___亲自到《民心网》中心,直接调取纳税人和群众涉税诉求,针对存在的问题,立即组织相关处室制定《建立纳税人诉求办理工作长效机制指导意见》和《民心网诉求件办理工作规程》,及时下发,限期改正。从端正会风文风抓起,修改完善了会议活动管理制度,精减会议、减少参会人员、条件允许的一律召开视频会议。严格控制各类公文,机关各处室一律不制发简报。简并和取消材料、报表,向基层采集的资料、信息,一次采集、多元使用。采取省局抽查、各市检查的方法,对全系统贯彻落实中央八项规定和省委十项规定情况全面检查。修改完善了领导机关下基层调研制度和省局领导定点联系基层制度,对“四风”开展大清理、大扫除。以即知即改、立行立改的行动,推动教育实践活动从一开始就高标准、高质量进行。

  二、建立整改方案,扎实推进集中整改

  按照中央和省委的统一部署要求,党组围绕为民务实清廉要求,认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题。党组集体查摆问题19个,党组成员个人查摆问题84个。深入进行自我剖析,开展批评和自我批评。聚焦作风建设,开展对照检查,制定整改方案和整改措施。其中,党组确定整改问题21项,党组成员个人制定整改措施共72条。落实整改责任制,坚持一环紧着一环拧、一锤接着一锤敲,将整改工作分解落实到每位班子成员,实行销号管理,明确时限,一项一项抓落实。

  (一)围绕解决形式主义方面的问题,组成相应工作班子,深入基层调研,将征管考核指标由过去的11项减为7项,从实际出发降低了2项指标数值,并将依法行政考核与绩效管理合并。同时,对绩效考核软件指标体系全面进行优化。针对“两基”建设“软”、“硬”件不匹配的问题,采取举办基层局长专题培训研讨班、推进税务文化建设、加大对基层“软件”建设考核力度等到一系列措施,扎实推进基层建设。

  (二)围绕解决官僚主义方面的问题,积极推进职能转变,取消和下放行政审批事项19项,比例达到18%;取消备案项目43个,比例达到50%。加强对重点工作和全局性工作的调研论证,出台前广泛征求基层特别是征管一线干部职工的意见建议,切实增强实用性和可操作性。修改完善了领导机关下基层调研制度和省局领导定点联系基层制度,明确规定省局领导干部每人联系一个县或区局,每年到联系点蹲点不少于2次,至少撰写1篇调研报告。集中解决了“办税通”不适用,“发票管家”、POS机使用过程中出现的问题,中止了与“办税通”供应商的服务合同,规范各地“发票管家”、数字认证证书等项目服务商的服务。大力推进网上报税,目前,全省采取网上报税的纳税人由活动前的14.1万户增加到22.1万户。针对企业特别是中小企业反映的对税收优惠政策了解不及时的问题,编制了《服务业税收优惠政策汇编》,组织机关开展节能环保、现代服务业、文化产业等税收优惠政策落实调研,发现和解决落实过程中的问题。

  (三)围绕解决享乐主义方面的问题,把理想信念和宗旨教育纳入各级地税机关年度工作计划,做到经常抓、反复抓、针对苗头抓。组织了我省首届首先模范__市地税局__科长___先进事迹报告会和专场文艺演出,在全系统评选表彰了一批青年干部先进典型,开展了“我的中国梦”青年文明号主题实践活动和“跟着郭明义学雷锋”主题活动。组织“两基”建设优胜单位的负责人到省局共建单位丹东191旅部队开展“学军建队”交流活动。开展了全系统开展政治理论、税收业务、计算机应用培训,组织税收执法资格考试,广泛开展全员读书等多种形式的文化体育活动。认真落实机关工作制度,扎实推进省直工委、__总局部署的目标绩效管理工作,加强对干部职工尽职尽责情况的考核讲评。(四)围绕解决奢糜之风方面的问题,坚持严格执行省局党组落实中央八项规定和省委十项规定实施办法,从_局主要领导、领导班子成员做起,下基层轻车简从,认真执行接待标准,一级为一级做好样子(转 载于:wwW.dYhzdl.cn : 2022年度民主生活会整改措施落实情况)。建立公务接待函制度,严格防止以公出为由变相游玩。将贯彻落实中央八项规定、厉行节约反对浪费条例情况纳入年度领导班子、领导干部考核,作为衡量评价班子和干部考核等次的重要依据。(五)在“讲诚信、懂规矩、守纪律”方面,把领导干部政德教育纳入各级党组理论学习、纳入干部教育培训计划、纳入各级领导干部述职中。

民主生活会整改落实清单篇5

  按照民主生活会有关要求,现将县委常委班子20-年度民主生活会整改措施落实情况通报如下。

  一、坚持政治引领,压实整改责任

  县委常委班子坚决提高政治站位,强化思想认识,切实把民主生活会问题整改作为一项重要工作,作为巩固提高主题教育成效的重要举措,按照把班子摆进去、把职责摆进去、把个人摆进去的原则,从严从实制定常委班子问题清单**项、班子成员问题清单**项,均明确了整改措施、责任部门和完成时限,项目化、清单化、责任化推动整改落实工作扎实有序推进。坚持问题导向和目标导向,做到问题整改与重点工作同安排、同部署、同落实,确保问题真正整改到位、取得实效。全年共组织召开常委会会议**次、中心组学习2次、调度会议**余次,有力推动了问题整改落实落到位。

  二、坚持问题导向,狠抓整改落实。

  县委常委班子坚持“改字当头、干字为要”,把整改贯穿到全年工作始终,深入开展调查研究,认真抓好问题整改落实,确保整改工作取得实效。截止目前,在20-年度民主生活会中梳理检视的**个问题已全部整改完成,并建立了长效机制。

  (一)在充分运用先进理论武装头脑指导实践上还存在差距方面。县委常委班子始终把政治建设摆在首位,充分发挥班子成员“关键少数”的表率作用,带头讲政治、讲学习、讲团结,持续加强自身建设,不断提升履职水平。深入开展“凝心聚力推动高质量发展大讨论”,紧紧盯住“高质量发展”主题,全县各级党组织共举办专题学习10余场次,开办“大讲堂”**余场次。认真开展“高质量发展,怎么看、怎么干”专题研讨,深入剖析在推动高质量发展过程中存在的问题及不足,并探索、论证切实可行的解决措施和长期规划,全年共开展研讨会**场次,参与研讨**余人次,撰写研讨文章**余篇、理论文章**篇,进一步推动了理论与实践的融会贯通。

  (二)理论学习还不够深入系统方面。坚持把学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会作为首要任务。县委理论中心组集体学习1次,以“准确完整全面贯彻新发展理念”、“营商环境就是我们自己”、“学习***总书记‘七一’重要讲话精神”、“高质量发展怎么看怎么干”、“学习贯彻十九届六中全会精神”为主题开展学习研讨5次、撰写研讨文章**余篇。全县各级理论学习中心组累计学习10余次,撰写研讨调研文章**余篇。

  (三)在贯彻落实上级决策部署上力度还不够方面。深入贯彻落实党中央决策部署和省市委有关要求,年度召开县委常委会议**次,及时传达学习和研究部署,较好地完成了全年各项目标任务,有效推动了上级决策部署在**的落地见效。紧盯上年度自查有短板的脱贫攻坚、信访矛盾化解、人居环境整治等工作,抓紧补齐短板,持续提高效能,均取得了较好实效。制定了《贯彻落实党中央决策部署责任清单》,定期调度督导进展情况,随机开展暗访抽查,确保党中央决策部署真正在**落地见效。

  (四)在基层党组织建设上还存在薄弱环节方面。坚持强化政治功能,着力构建严密的组织体系和坚强的战斗堡垒。通过村“两委”换届,选优配强村“两委”班子,全县**个村全部实现书记、主任“一肩挑”,年龄、学历实现了“一降一升”;大力推行“党支部+经济实体+村集体+农户”模式,20-年集体经济收入**万元以上的村实现全覆盖,收入**万元占比为**%。全面推进“党群一张网、服务叫得响”基层社会治理创新工作,综合网络服务平台上线试运行。落实城市基层党建联席会议制度,新建红色物业党支部**个,建成园区党群服务中心**处,社会组织党建示范点**个。

  (五)在防范化解舆论风险认识上还不够到位方面。切实夯实意识形态主体责任,定期研判并做好重点领域和重点行业的网络舆情监测工作,牢牢把握意识形态工作领导权、管理权和话语权,确保全县意识形态领域向上向好、平稳可控。突出主题主线开展社会宣传,在县融媒体中心各平台累计刊(播)发新闻**条次,制发专题**期、专题**个。制作庆祝建党百年高架广告牌**个,悬挂宣传标语**条次。紧盯重要时间节点,密切关注网络舆情,确保涉**敏感舆情第一时间发现、第一时间上报、第一时间处置。全年共下发网络舆情交办单**期,及时处置一般性网络舆情**条。

  (六)在统筹疫情防控和经济发展上还存在不足方面。完善健全“横纵交织”的扁平化指挥体系,建立了县委县政府主要负责同志为总指挥、县四大班子、乡镇场街、行政村和社区、村民组和小区、百人长等5个层级的纵向指挥体系,坚决全面压实防控工作责任。坚持“外防输入、人物环境同防”,全年累积排查重点地区人员**人,集中隔离**人,关停整改医疗机构**家,取缔无证医疗机构**家,排查生产经营单位**家,监测预警**万人次,接种疫苗**剂次,接种率**%,切实筑牢疫情防控免疫屏障。

  (七)思想引领工作认识不到位方面。以党史学习教育为抓手,全面强化思想引领,筑牢理想信念之基。创新构筑“贯穿一条主线、依托两个‘中心’、利用三个场馆、做实十项工作”的工作模式,县委常委班子以上率下、抓好实施。各基层党组织利用“三会一课”学习3次,开展主题党日活动**场。深入开展“我为群众办实事、争作贡献促振兴”活动,县级实事**件,县直部门、乡镇场街共确定实事**件,村和社区实事**件,党员个人实事**件现已全部完成,取得了党员干部受教育、人民群众得实惠、振兴发展上水平的良好效果。

  (八)落实新发展理念特别是绿色发展理念方面仍有欠缺方面。坚决贯彻***生态文明思想,紧盯“碳达峰、碳中和”目标,严格落实能耗“双控”要求,坚决打好污染防治攻坚战,全力保护和修复自然生态,完成矿山修复治理**余亩,生态环境质量持续提升。继续巩固提升农村人居环境整治成果,清理垃圾**万吨、“三堆”**个,拆除违建**平方米,栽植乔灌木**万株,基本实现行政村全覆盖,农村人居环境明显改观。狠抓中央环保督察反馈问题整改,反馈问题全部办结。

  (九)推动建立党风廉政建设长效机制还不够有力方面。坚决压实党风廉政建设主体责任,突出政治监督,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,紧紧围绕中央和省市委决策部署,持续深化监督检查,推动全面从严治党向纵深开展。全年各级纪检监察组织共受理信访举报**件,处置问题线索**件,立案**件,结案**件,处分**人;留置**人,移送检察机关4人,收缴违纪违法资金**多万元。

  (十)工作指导方式仍需改进方面。坚持县委常委班子带头,深入基层开展调查研究,及时发现问题、推动问题解决。全年党员领导干部结合工作实际共开展调研**余次,撰写调研报告**余篇;县乡领导班子成员共走访群众9万余人,征求教育、医疗、就业、养老、住房、环保等方面的意见建议**余条,对接建立基层联系点**余个。进一步完善督考体系、细化督考办法和实施细则,确定县级层面督查检查考核事项**项,开展综合督考**次、重点工作专项督查8次,印发督考专报6期、通报5期、督办单10份,有效促进了工作的推动落实。

  (十一)斗争精神还有待提升方面。严守政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,确保在思想上政治上行动上同以***总书记为核心的党中央保持高度一致。狠抓干部作风转变,结合**实际制定了《**县转变机关作风促进高质量发展实施方案》,深入开展作风问题集中整治,不断促进机关作风建设常态化、长效化。共开展专项督查**次、“节点”督查**次,发现问题全部整改完毕,干部作风进一步转变。

  三、坚持统筹兼顾,推进振兴发展

  县委常委班子充分把民主生活会问题整改融入到全县各项重点工作中,按照党中央决策部署和省市委要求,坚持稳中求进工作总基调,全面贯彻新发展理念,统筹疫情防控和经济社会发展,统筹发展和安全,经济运行平稳有序,发展动能不断增强,营商环境持续优化,乡村振兴强力推进,成乡面貌不断改善,社会大局安全稳定,党的建设取得实效,各项重点工作都较好地完成了全年目标任务,经济社会发展取得了新的突破,人民群众的获得感、幸福感和安全感不断增强。

民主生活会整改落实清单篇6

  按照民主生活会有关要求,现将县委常委班子20-年度民主生活会整改措施落实情况通报如下。

  一、坚持政治引领,压实整改责任

  县委常委班子坚决提高政治站位,强化思想认识,切实把民主生活会问题整改作为一项重要工作,作为巩固提高主题教育成效的重要举措,按照把班子摆进去、把职责摆进去、把个人摆进去的原则,从严从实制定常委班子问题清单**项、班子成员问题清单**项,均明确了整改措施、责任部门和完成时限,项目化、清单化、责任化推动整改落实工作扎实有序推进。坚持问题导向和目标导向,做到问题整改与重点工作同安排、同部署、同落实,确保问题真正整改到位、取得实效。全年共组织召开常委会会议**次、中心组学习2次、调度会议**余次,有力推动了问题整改落实落到位。

  二、坚持问题导向,狠抓整改落实。

  县委常委班子坚持“改字当头、干字为要”,把整改贯穿到全年工作始终,深入开展调查研究,认真抓好问题整改落实,确保整改工作取得实效。截止目前,在20-年度民主生活会中梳理检视的**个问题已全部整改完成,并建立了长效机制。

  (一)在充分运用先进理论武装头脑指导实践上还存在差距方面。县委常委班子始终把政治建设摆在首位,充分发挥班子成员“关键少数”的表率作用,带头讲政治、讲学习、讲团结,持续加强自身建设,不断提升履职水平。深入开展“凝心聚力推动高质量发展大讨论”,紧紧盯住“高质量发展”主题,全县各级党组织共举办专题学习10余场次,开办“大讲堂”**余场次。认真开展“高质量发展,怎么看、怎么干”专题研讨,深入剖析在推动高质量发展过程中存在的问题及不足,并探索、论证切实可行的解决措施和长期规划,全年共开展研讨会**场次,参与研讨**余人次,撰写研讨文章**余篇、理论文章**篇,进一步推动了理论与实践的融会贯通。

  (二)理论学习还不够深入系统方面。坚持把学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会作为首要任务。县委理论中心组集体学习1次,以“准确完整全面贯彻新发展理念”、“营商环境就是我们自己”、“学习***总书记‘七一’重要讲话精神”、“高质量发展怎么看怎么干”、“学习贯彻十九届六中全会精神”为主题开展学习研讨5次、撰写研讨文章**余篇。全县各级理论学习中心组累计学习10余次,撰写研讨调研文章**余篇。

  (三)在贯彻落实上级决策部署上力度还不够方面。深入贯彻落实党中央决策部署和省市委有关要求,年度召开县委常委会议**次,及时传达学习和研究部署,较好地完成了全年各项目标任务,有效推动了上级决策部署在**的落地见效。紧盯上年度自查有短板的脱贫攻坚、信访矛盾化解、人居环境整治等工作,抓紧补齐短板,持续提高效能,均取得了较好实效。制定了《贯彻落实党中央决策部署责任清单》,定期调度督导进展情况,随机开展暗访抽查,确保党中央决策部署真正在**落地见效。

  (四)在基层党组织建设上还存在薄弱环节方面。坚持强化政治功能,着力构建严密的组织体系和坚强的战斗堡垒。通过村“两委”换届,选优配强村“两委”班子,全县**个村全部实现书记、主任“一肩挑”,年龄、学历实现了“一降一升”;大力推行“党支部+经济实体+村集体+农户”模式,20-年集体经济收入**万元以上的村实现全覆盖,收入**万元占比为**%。全面推进“党群一张网、服务叫得响”基层社会治理创新工作,综合网络服务平台上线试运行。落实城市基层党建联席会议制度,新建红色物业党支部**个,建成园区党群服务中心**处,社会组织党建示范点**个。

  (五)在防范化解舆论风险认识上还不够到位方面。切实夯实意识形态主体责任,定期研判并做好重点领域和重点行业的网络舆情监测工作,牢牢把握意识形态工作领导权、管理权和话语权,确保全县意识形态领域向上向好、平稳可控。突出主题主线开展社会宣传,在县融媒体中心各平台累计刊(播)发新闻**条次,制发专题**期、专题**个。制作庆祝建党百年高架广告牌**个,悬挂宣传标语**条次。紧盯重要时间节点,密切关注网络舆情,确保涉**敏感舆情第一时间发现、第一时间上报、第一时间处置。全年共下发网络舆情交办单**期,及时处置一般性网络舆情**条。

  (六)在统筹疫情防控和经济发展上还存在不足方面。完善健全“横纵交织”的扁平化指挥体系,建立了县委县政府主要负责同志为总指挥、县四大班子、乡镇场街、行政村和社区、村民组和小区、百人长等5个层级的纵向指挥体系,坚决全面压实防控工作责任。坚持“外防输入、人物环境同防”,全年累积排查重点地区人员**人,集中隔离**人,关停整改医疗机构**家,取缔无证医疗机构**家,排查生产经营单位**家,监测预警**万人次,接种疫苗**剂次,接种率**%,切实筑牢疫情防控免疫屏障。

  (七)思想引领工作认识不到位方面。以党史学习教育为抓手,全面强化思想引领,筑牢理想信念之基。创新构筑“贯穿一条主线、依托两个‘中心’、利用三个场馆、做实十项工作”的工作模式,县委常委班子以上率下、抓好实施。各基层党组织利用“三会一课”学习3次,开展主题党日活动**场。深入开展“我为群众办实事、争作贡献促振兴”活动,县级实事**件,县直部门、乡镇场街共确定实事**件,村和社区实事**件,党员个人实事**件现已全部完成,取得了党员干部受教育、人民群众得实惠、振兴发展上水平的良好效果。

  (八)落实新发展理念特别是绿色发展理念方面仍有欠缺方面。坚决贯彻***生态文明思想,紧盯“碳达峰、碳中和”目标,严格落实能耗“双控”要求,坚决打好污染防治攻坚战,全力保护和修复自然生态,完成矿山修复治理**余亩,生态环境质量持续提升。继续巩固提升农村人居环境整治成果,清理垃圾**万吨、“三堆”**个,拆除违建**平方米,栽植乔灌木**万株,基本实现行政村全覆盖,农村人居环境明显改观。狠抓中央环保督察反馈问题整改,反馈问题全部办结。

  (九)推动建立党风廉政建设长效机制还不够有力方面。坚决压实党风廉政建设主体责任,突出政治监督,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,紧紧围绕中央和省市委决策部署,持续深化监督检查,推动全面从严治党向纵深开展。全年各级纪检监察组织共受理信访举报**件,处置问题线索**件,立案**件,结案**件,处分**人;留置**人,移送检察机关4人,收缴违纪违法资金**多万元。

  (十)工作指导方式仍需改进方面。坚持县委常委班子带头,深入基层开展调查研究,及时发现问题、推动问题解决。全年党员领导干部结合工作实际共开展调研**余次,撰写调研报告**余篇;县乡领导班子成员共走访群众9万余人,征求教育、医疗、就业、养老、住房、环保等方面的意见建议**余条,对接建立基层联系点**余个。进一步完善督考体系、细化督考办法和实施细则,确定县级层面督查检查考核事项**项,开展综合督考**次、重点工作专项督查8次,印发督考专报6期、通报5期、督办单10份,有效促进了工作的推动落实。

  (十一)斗争精神还有待提升方面。严守政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,确保在思想上政治上行动上同以***总书记为核心的党中央保持高度一致。狠抓干部作风转变,结合**实际制定了《**县转变机关作风促进高质量发展实施方案》,深入开展作风问题集中整治,不断促进机关作风建设常态化、长效化。共开展专项督查**次、“节点”督查**次,发现问题全部整改完毕,干部作风进一步转变。

  三、坚持统筹兼顾,推进振兴发展

  县委常委班子充分把民主生活会问题整改融入到全县各项重点工作中,按照党中央决策部署和省市委要求,坚持稳中求进工作总基调,全面贯彻新发展理念,统筹疫情防控和经济社会发展,统筹发展和安全,经济运行平稳有序,发展动能不断增强,营商环境持续优化,乡村振兴强力推进,成乡面貌不断改善,社会大局安全稳定,党的建设取得实效,各项重点工作都较好地完成了全年目标任务,经济社会发展取得了新的突破,人民群众的获得感、幸福感和安全感不断增强。

民主生活会整改落实清单篇7

  把广大职工和患者观点作为医院发展的出发点和落脚点,着力把群众关心的基本医疗难题解决好,下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年医院党委民主生活会整改落实情况报告,希望大家喜欢。

  20**年2月7日,医院党委召开了民主生活会。会上院党委领导班子紧紧围绕“学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实党中央决策部署、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”5个方面发扬整风精神,盘点收获、检视问题、深刻剖析,认真开展了批评与自我批评。

  结合广泛征求意见、自我批评和互相批评的情况,会后梳理出三个方面的突出问题:在理论学习 上不系统、与群众联系不够紧密、创新思维运用不足。针对存在“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会明确的5大方面9项整改任务,院党委高度重视,成立了整改工作领导小组,制定了整改措施,建立了领导班子和领导干部个人整改清单,明确了立行立改、长期坚持的整改要求,并在一定范围内公开,接受党员、群众监督。现将我院党委一年来的整改落实情况报告如下:

  一、整改落实情况

  (一)立足班子自身抓整改

  班子成员从自身做起,始终坚持从理论中汲取营养,针对查摆的问题形成整改措施2项,并形成检视问题清单,明确整改措施以及整改时限20**年,通过18次党委中心理论组学习研讨,深入学习了***新时代中国特色社会主义思想、***总书记在党史学习教育动员大会上的讲话,重点学习“四史”、党章等内容,进一步提升了班子成员的理论素养,提高了创新理论指导实践的能力,增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、坚决了“两个维护”;

  (二)紧盯党建工作抓整改

  压实党建责任,认真履行“第一责任人”职责,针对查摆出的重业务轻党建问题做到“四个亲自”。

  一是结合党史学习教育及建党100周年活动,班子成员先后讲党课7次,带头宣讲7次、拍摄微党课1支、开展行风整肃专项行动1次。

  二是党委班子成员分别从基层党建工作、人才梯队化建设和提升后勤服务三个方面开展专题研究并形成调研报告,着力解决职工和患者关心的“疑难杂症”;

  三是发扬先锋模范作用,20**年所有党支部(含退休支部)“双化”建设全部达标。利用信息化平台和新时代大讲堂开展培训2次,组织党支部书记、党务工作者、新发展党员培训共4次;在 “两优一先”评选中荣获优秀党支部1个、优秀党员1名;

  四是与班子成员、分管科室及重点岗位人员开展谈心谈话12人,建立党支部联系点5个,深入基层帮助解决实际工作中的存在的难点和痛点。

  (三)聚焦群众关心抓整改

  把广大职工和患者观点作为医院发展的出发点和落脚点,着力把群众关心的基本医疗难题解决好,聚焦我院特色行业特点,让党史学起来、党徽亮起来、党员动起来,制定《“我为群众办实事”实践活动工作方案》,党委书记任组长,党委班子成员任副组长,各党支部书记为成员,结合群众实际需求,列出具体实事清单极创新“我为群众办实事”实践活动工作机制,用好政务服务便民热线、畅通群众诉求反映渠道。建立意见收集“问题单”、真正把群众反映的“问题单”变成群众满意的“成绩单”形成“5大工作机制”,列出实事清单8大项,20**年共开展我为群众办实事实践活动12次,志愿服务活动14次。

  (四)严守纪律规矩抓整改

  围绕换届纪律“十严禁”、“升学宴、谢师宴”“公务人员违规饮酒”等问题开展了3次专题约谈,对重点岗位重点人群,有针对性的开展一对一的专题谈话,覆盖职工700余人次;开展整治群众身边腐败和不正之风专项整治,共排查问题2项,已全部整改完成。查处行风问题4起,对相关人员和所在科室在全院范围内进行通报批评并进行相应处罚。患者满意度由93.15%上升至95.19%,切实提升了患者就医感受,达到了专项整治的预期效果;制定意识形态阵地建设和管理制度,研究意识形态工作2次,向上级党委报告工作开展情况2次,在微信公众号上发布工作文章9篇,教育引导广大干部职工自觉强化规矩意识,纪律意识和责任意识。

  二、存在的不足与下一步打算

  虽然整改了民主生活会上突出的问题,但还存在整改力度不够大,整改效率不够高、整改质量有待进一步提升的问题,剖析其原因,主要还是主观因素导致。

  一是持续抓整改韧劲不足,持续深化抓整改的意识不强,在整体安排部署上还不够紧凑,盯住不放抓整改的韧劲不足,缺乏持久用力、久久为功的韧性。

  二是整改制度保障不够。制定了问题整改落实方案,形成了问题责任清单,但在制度层面保障不够,未形成有效的长效整改机制,对整改落实的约束力不强,致使整改落实效果还不是特别明显。

  下一步,我院将持续巩固和深化整改成果,坚持问题导向,进一步明确责任、强化担当,加强监督,完善制度、形成长效机制。对已完成的整改任务,通过“回头看”等方式,检验整改成效,防止问题反弹,巩固和提升整改成果,以更加严实细的作风,进一步强化党的领导、加强党的建设、落实全面从严治党主体责任,努力以整改成效推进医院各项工作高质量发展。

民主生活会整改落实清单篇8

  始终牢记,中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴,增强“四个意识”,下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新民主生活会整改落实情况发言材料,希望大家喜欢。

  这次民主生活会,时机特殊、主题鲜明、意义深远,我严格按照省、市委《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》精神,结合“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的总要求,全面深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和总书记系列重要讲话精神,进一步凝聚思想共识,把准发展方向,强化责任担当。下面,我围绕会议主题,结合前期学习思考、查摆问题等情况作个人发言。

  一、20**年度民主生活会整改落实情况

  针对20**年度民主生活会剖析查摆的强化理论学习、加强党的领导、担当履职尽责等3个方面8个具体问题,我认真制定了整改措施,采取立行立改、限期整改和体系推进的方式,从强自身、抓党建、谋全局、立规章、促落实5个层面,逐条逐项真纠实改,取得了明显成效,在强化提高党的政治领导力、带领所属人员不折不扣贯彻上级决策部署,推进全县国防和后备力量建设的实践中,形成了一些亮点工作,个人领导素养和单位建设质量得到有效提升。

  二、个人事项报告

  我严格要求自己,遵纪守法,廉洁自律,正确使用职权,严格管理家属和子女,无超面积用房,无公车私用等问题。无信访举报、巡视反馈、组织约谈函询等涉及个人的问题整改及需要说明的情况,如实向组织报告个人事项。

  三、查摆的主要问题

  (一)带头深刻感悟“两个确定”的决定性意义方面。

  工作中,我注重强化理论武装、坚定理想信念、提纯党性修养,不断增强忠诚核心、维护核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉,但在进一步统一思想、统一意志、统一行动还存有一定差距。比如,在民兵建设工作中,争先扛旗意识不强,致使我县的民兵建设工作处于全市中游水平。对政治大局的认识还缺乏敏锐洞察力,站在全局思考谋划工作还不够。比如,工作中,按照上级文件精神,开了部署会,也进行了检查指导,但对整改措施的落实情况,没能真正做到对标对表逐一进行“回头看”,致使部分基层武装工作没能达到正规化建设标准。

  (二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面。

  我始终牢记,中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,贯彻军委**负责制。把敢于担当作为一种政治信念,不敢有丝毫放松、须臾懈怠,始终以恪尽职守、锐意进取的战斗姿态干工作、抓落实、谋发展。但对照建设一流人武部的目标要求,还存在一些不足。一是对接新时期民兵建设出现的新问题解决办法不够。随着军队改革的深入推进,对民兵建设工作出现的一些新情况新问题,有时感到力不从心、束手无策,解决问题的招法不多;二是坚持贯彻新发展理念还有欠缺。针对新发展要求,结合国防动员系统工作融合思考不够,工作中的全局性、创造性、前瞻性还需继续加强,特别是瞄准强敌备战打仗等方面创新性举措招法还不多。三是持续高标准抓工作的认识还需提高。人武部人少事多,基层武装工作建设参差不齐,特别是今年大项活动多、上级检查多,有时还存在大事要事标准高、小事琐事顾不上的问题。四是发挥常委作用服务地方建设还需加强。长期在部队任职,对经济工作接触的比较少,包联的乡镇只对产业扶贫、疫情防控、防火防汛等大项任务关注的多,对产业和经济发展研究的不够深入,缺乏行之有效的办法。

  (三)带头践行以人民为中心的发展思想方面。

  工作中,我坚持把大家的利益放在心上、扛在肩上,聚力为基层办实事解难题,不断增强大家获得感幸福感。作为主官,我严格按照上级要求,抓好本单位全面建设,“四个秩序”建设在全市处于领先水平,各项工作都能有条不紊地顺利开展。但对照检查还存在不足:一是工作标准有待进一步提高。存在创造性和突破性不够的问题,在制定本级规定措施时,存在机械照搬照抄,对上级提出的一些新观点、新举措研究不够透彻,没有结合我县实际,做到深入细致地研读、思考和剖析,满足于不出错、过得去。二是为群众办实事的力度还不够。受事务性工作影响,深入基层的频率次数还不够多,面对面、手把手帮建基层做得还不够到位。三是深入解剖麻雀、妥善处理重难点问题上还缺乏久久为功的韧劲,静下心来深入分析建设形势方面做得还不够,换位思考、感同身受的为兵为民情怀还有待加强。

  (四)带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战方面。

  当前国际形势纷繁复杂,国泰民安是人民群众最基本、最普遍的愿望。我始终牢记军人职责,认真学习习**强军思想,搞好课题研讨,常以“丢掉幻想,准备打仗”的忧患意识教育所属人员,时刻保持战略定力,加强练兵备战。但在聚焦备战打仗、提升军事本领方面还有差距。一是打仗意识还不够紧迫,有时存在“抓建多、抓战少”的现象,“打仗用不到民兵”的错误意识还不同程度地存在。二是提高自身现代军事素养、增强联合作战指挥能力与备战要求还有差距。每年都组织参加上级的演练演习,效果也比较好,但真正由人武部自身组织的演练演习,效果不是很好,明显感觉到自己在新时期作战组织指挥等方面与实战要求还有较大差距。三是充分发挥民兵队伍“拉得出、用得上、起作用”,协助地方遂行应急处突任务上还需加强研究思考。过去一年,我县民兵建设特别是应急力量建设取得了长足的进步和发展,在疫情防控、扑救山火、维护社会稳定等方面发挥了很大作用。但认真反思,当前民兵新质力量建设、民兵预建党组织作用发挥等仍存在梗阻,编兵难、教育训练落实难的现象还比较普遍,需要加以研究解决。

  (五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面。

  我始终自觉严守政治纪律和政治规矩,严格落实中央八项规定、军委十项规定和党员领导干部廉洁自律各项规定,始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”。但对照检查,一是在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题,党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想,对“两个责任”的重视程度不高,压力传导还不够。二是对党员干部的教育还有不足,对所属的人和事出现的一些新情况新问题,有时不能第一时间敏锐主动地进行考察、分析和识别。三是在日常工作廉洁监督方面,对人武部领导班子自身监督比较严格,对普通党员干部日常监督还需加强,有的时候对下属要求不够严格,真正拉下脸来严肃问责不够。

  四、问题根源剖析

  对照梳理查摆的问题,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入剖析问题产生的原因,主要有以下几点:

  (一)学用结合有待进一步提高。主动学习的自觉性不够,学习方法简单,只注重业务知识学习,法律法规等知识学的不够,学习内容单一,涉猎知识面不广泛。理论联系实际不够,学用结合欠缺,不能融会贯通,真正做到在干中学在学中干。

  (二)政治站位还需要提高。作为党员领导干部,有时对政治生态建设严峻性、复杂性认识还不够深刻,致使在强化监督执纪问责,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸等方面有时会出现工作不到位的问题。

  (三)党性修养还不够到位。以普通党员身份参加活动和学习较少,开展党内思想斗争抓得不紧不实,工作中有时满足于不破底线不触红线,导致自己有时在思想上、工作上、作风上存在的问题发现不及时,纠正整改不主动。

  (四)思想作风有待进一步加强。思想上还缺乏开拓创新精神,工作方法简单,工作作风不够扎实,对问题不能做到深层次的分析。有时工作标准不高,只满足于过得去,缺乏精益求精的决心,缺乏大胆探索敢为人先的拼搏意识。担当责任、攻坚克难的决心不够坚决,有时凭习惯经验考虑问题,工作的积极性主动性有待进一步提高。

  五、今后努力的方向和整改措施

  针对以上问题,下一步我将重点从以下几个方面抓好整改。

  (一)强化学习意识,筑牢思想根基。加强对党的路线、方针、政策等政治理论的学习,深刻把握***新时代中国特色社会主义思想和***强军思想内涵。扎实做好转化运用、融会贯通“下篇文章”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,不忘初心、牢记使命,始终忠诚于党、忠诚于人民。

  (二)强化党性修养,增强宗旨意识。把对党忠诚摆在重要位置,自觉按照党性原则严格要求自己,在大是大非面前始终保持清醒头脑。扎实落实好县委、政府各项决策部署和工作安排。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,切实把党和人民的利益放在高于一切的位置上,对人民群众始终怀有敬畏之情和感恩之心,着力维护人民群众的利益。

  (三)强化作风转变,主动担当作为。紧紧围绕上级确定的总体思路,加强党委对军事工作的统一领导, 全心全意履行好自己的职责,带头谋战、研战、务战,注重提高战略思维层次、军事理论素养、指挥打仗本领,瞄准建设一流人武部,更加扎实地抓好全县武装工作。

  (四)强化纪律约束,严守党规党纪。严格执行中央“八项规定和军委“十项规定”及相关文件精神,自觉遵守党的纪律和政治规矩,用《党章》规范自己的一言一行。学好《准则》《条例》,严明政治纪律、组织纪律和工作纪律,牢固树立底线思维。时刻警示自己,慎独、慎微、慎言、慎行,保持清醒头脑。时刻加强自我规范和约束,严把“人情关”,净化“交际圈”,坚决肃清郭徐房张流毒影响,不谋私利、不搞特权,真正做到自身正、身边清。

民主生活会整改落实清单篇9

  按照县纪委机关、县委组织部《关于召开中央巡视反馈意见整改落实专题民主生活会的通知》要求,围绕中央第六巡视组关于辽宁省的反馈意见和省委书记陈求发在反馈意见会议上的表态发言,对照初心和使命,对照“四个意识”和“四个自信”,我从五个方面进行了深刻反思,感觉自身还存在一定不足,自查出10个问题,深刻剖析了原因,制定了整改措施,形成如下发言提纲。

  一、存在的问题

  (一)学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面

  1、学习贯彻不深入不扎实,存在学用“两张皮”现象。自己能认真参加集中学习,但对***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神自学时间相对不够,主要精力都放在了抓分管工作上,学习效果不够深入全面,把握***新时代中国特色社会主义思想和十九大精神还没有完全做到深入透彻和融会贯通,在理论与实践有机结合上做的不够。

  2、贯彻“四个着力”和“三个推进”重要指示精神有所松懈。能够按照***总书记对辽宁提出“四个着力”和“三个推进”要求,认真落实并推动分管工作,但是在贯彻落实上与实际工作结合的还不够紧密,在抓具体工作上措施不够完善,创造性开展工作还不够多,推动经济发展的能力和水平还有待于进一步提高。

  3、带头修复和维护风清气正的政治生态意识有所放松。经常性认为薄熙来、王珉等人的恶劣影响已经过去了,在与分管部门谈心谈话时也很少提及此类问题,也没有经常敲警钟。

  的意识还需加强。对于“工作留痕”问题也随波逐流,尤其是扶贫工作过于强调“工作留痕”,有“形式主义”倾向。

  4、执行中央八项规定精神还不够到位。对中央八项规定及其精神实质领会还不够深入,特别是对整顿文山会海方面没有很好的解决办法。怕责任落实不够到位,经常性的以会议落实会议。如扶贫工作会议市县都召开会议专门强调了,虽然前期工作已经作了很多,具体工作大家已经很清楚,但我还是为了落实会议,借着集中参会的机会,向各村作了进一步部署和要求,以后应尽量避免此类情况,让村干部腾出时间去开展工作。

  (四)全面从严治党方面

  1、落实主体责任还不到位。还是更多的关注分管工作,对党风廉政建设和反腐败工作存在着“完成规定动作”的心理,忽视了廉政工作对推动经济发展和从严治党的重要意义,也没有将廉政工作与其他重点工作同部署、同落实。

  2、监督责任压的不实。在思想深处主要想的是保持稳定,维护团结协作的工作局面,对分管部门同志关爱多于苛责,侧面导致制度执行不够有力,更没有有效发挥舆论监督和群众监督的约束作用,在带头开展党内监督上,示范作用还不够强。

  3、巡视巡察工作重视不够。觉得巡视巡察工作是阶段性的,思想上没有充分认识,甚至认为会影响一些工作的开展和效率。特别是对分管部门接受巡视巡察时,我也没有给予充分重视,在反馈意见建议后也没有听取整改工作汇报,也没有带领分管部门去研究问题整改措施,这些是政治站位不高、看齐意识不牢的表现。

  (五)中央巡视整改落实方面

  1、对“圈子文化”警惕性还需提高。在思想上对圈子文化的危害性认识敏感度不够,存在老好人思想,坚定拒绝态度有待打磨,如同学和亲朋聚会碍于情面,不知怎么拒绝。

  2.对超职数、超规格配备干部的问题认识不到位。工作中,有时认为配备干部是党委的事,自己主要抓好分管工作,致使干部选拔任用上,顾虑较多,建言献策较少,过于谨小慎微。

  3、整改措施落实不彻底。对于巡视组反馈意见能够主动接受,对号入座,及时进行整改。但在处理整改的阶段性和长期性的关系上,还缺少持之以恒的韧劲,工作缺少创新等问题始终存在,整改的不彻底。

  二、存在问题的原因

  一是理想信念有所弱化。认为受党教育十多年,已经有了一定的理论知识和工作经验,基本能满足工作所需,思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向。在学习和工作冲突时,经常学习服从于工作,导致学习“欠账”越攒越多。特别是今年通过开展“两学一做”学习教育,发现自己与先辈先进的差距较大,对共产主义远大理想和中国特色社会主义理想信念还没有上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力,在精神上及时“补钙”不够,造成了世界观、人生观、价值观这个“总开关”螺丝松动。

  二是党性修养有所放松。在大是大非面前,能够坚决做到保持政治清醒,但打心底还认为“党性”看不见、摸不到,党性修养强不强,跟工作的好坏没有多大关系。在参加党内政治生活时,主观能动性不足,对自己作为副镇长所肩负的职责和使命认识不充分,不自觉地放松了对党性的锻炼。在实际工作中,没有时刻以“四讲四有”合格党员标准严格要求自己,总觉得自己是老党员,不会去碰“高压线”,结果忽视了一些小节和细节上的自律,这种思想如不及时纠正,很容易造成“千里之堤,溃于蚁穴”的后果。

  三是责任担当有所下降。反思自己,在工作中有时会存在经验主义的倾向,放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的培养。对党风廉洁建设的艰巨性、长期性以及严明政治纪律和政治规矩的极端重要性认识不足,存在“独善其身”思想,认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则,不染不正之风,不为不法之事,忽视了对所包村基层党员的教育。

  三、整改措施

  (一)坚持不懈学习贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神

  1、持之以恒学习党的十九大精神。坚决杜绝泛泛而学,空谈空学,注重学用结合,常学常新。坚持在个人学习计划、党支部学习计划中列入党的十九大精神的温习,做到入脑入心学。对分管部门的学习计划主动把关,不仅将党的十九大精神长期纳入学习计划,还要将学习成果运用到实际工作中。

  2、把“四个着力”和“三个推进”重要指示精神融入到各项工作任务落实中。以“两学一做”常态化制度化为引领,把“四个着力”和“三个推进”精神实质认真学反复学,把落实四个着力”和“三个推进”作为首要的政治任务,真正做到学懂、弄通、做实,充分认识***新时代中国特色社会主义思想的重大意义和深刻内涵,真正的结合实际去指导实践、推动工作。

  3、带头修复和维护风清气正的政治生态。把薄熙来、王珉等反面典型运用到对下级的教育指导当中,时刻做到引以为戒,警钟长鸣,防微杜渐。采取反面教材和正向激励相结合的方式引导干部群众干事创业,充分认识政治清明对发展环境的影响,持续营造良好的政治生态。重点抓好政府系统党风廉政建设,尽快安排好牵头部门,做好工作衔接。

  4、严格落实意识形态工作责任制。主动对标上级部门、对口单位、兄弟乡镇,深入掌握意识形态工作的本质,多学多看多听,从根源解决不会干的问题。不断借鉴好的工作经验,结合镇里实际,积极开展好分管领域的意识形态工作。

民主生活会整改落实清单篇10

  (一)强化理论武装,提高政治站位。一是始终坚持对党忠诚、信念坚定的政治品格,强化理论武装,在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想、党的X中X会精神上下功夫,带头落实集体学习,主动加强个人自学,不折不扣贯彻落实好上级决策部署;二是在把握正确政治方向,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,做到学用结合,学为所用,用党最新的理论指导医院工作,助推医院高质量发展;三是坚持深学深悟,先学先悟,走心入脑的原则,以高度的思想自觉,学思践悟、贯通运用党的百年奋斗历史经验,为推动医院高质量发展奠定坚实基础。

  (二)强化责任担当,转变工作作风。一是提高政治站位,发扬敢于担当、勇破难题的实干精神,深入思考“百年奋斗重大成就和历史经验”的精神内涵,从中汲取奋进力量和斗志;二是要通过学习领悟“百年奋斗重大成就和历史经验”,进一步牢固树立不忘初心为人民谋幸福,为民族谋复兴,做好新时代医院工作的紧迫感和使命;三是立足服务于医院工作和健康中国大局,努力把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、落实工作的方法,更加坚定地同以***同志为核心的党中央保持高度一致,强化业务管理、强化政策研究、强化能力提升。

  (三)强化工作谋划,提高服务效能。一是要深入学习贯彻党的十九届X中X会精神,把握新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局。二是全面构建突发公共卫生事件应急体系,坚持稳中求进工作总基调,在做好新冠肺炎疫情常态化防控的前提下,进一步提高人才培养和设备投入力度,打造一支平战结合、专兼结合、快速反应,随时能够投入高强度应急工作的专业队伍。三是全面实施健康中国战略,精准对接群众健康需求,推动县级公立医院综合改革,促进医疗业务、行政管理、精神文明、安全生产等工作深化细化,推动医院高质量发展。四是全面深化医药卫生改革,坚持以人民为中心的发展思想,毫不动摇地坚持公立医院的公益性,落实好医保DIP管理、分级诊疗、临床路径、总额预付、药品零差率销售、扶贫助残项目等事关群众切身利益的事。五是全面实施创新驱动战略,以三级医院建设为导向,进一步优化各项工作机制,不断加大人才队伍、二级学科和区域医学中心、急危重症救治中心、重点学科建设发展力度,促进对口帮扶、医联体建设、接续推进乡村振兴不断深入。

  以上发言,不妥之处,请大家批评指正,我诚恳接受并改正

民主生活会整改落实清单篇11

  认真落实省委巡视整改情况回访检查反馈意见和整改要求,XX党委班子聚焦巡视发现问题,深挖细查,认真组织学习研讨,广泛征求意见,深入开展谈心谈话,着力查摆自身问题并对标剖析原因,明确提出了今后努力方向和整改措施。

  一、主要问题及表现

  (一)在政治敏感性还不够强方面

  一是扶贫政策学习不到位。在深入学习党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想、学习上级文件精神中存在以“文件代学”“会议代学”的情况,照本宣科的多,针对性深入学习的少;上级要求的文件精神传达的多,与业务结合深入学习专业知识的少。在联系实际、指导实践的效能不强,通过此次巡视回头看,班子成员深刻意识到了这点,这也表明,学习型领导班子建设还有待进一步加强,学习成效还待进一步深化。

  二是扶贫政策宣传不到位。一些低收入农户对享有什么样的政策、按扶贫政策可得到多少扶贫款等依然不清楚。异地搬迁政策基层干部也没有深入宣传,搬迁群众对相关政策了解不充分不全面。三是坚决执行的意识不强烈。对新形势下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法较少,发现和培育新的经济增长点、支撑点不够有力。

  (二)在工作不够深入扎实方面

  一是对基层群众的服务意识不够。工作中以被领导“推”着走,被上级政策“推”着走,被大量业务“推”着走的“被动式”服务为主,以在办公室当“二传手”为主,走村入户与群众面对面交流、沟通的不多,深入了解群众所需所想所求的不多,精准帮扶、主动帮助困难群众、主动服务农户的意识还有所欠缺,对扶贫工作中对低收入农户核查不严不实,对低保标准执行不均不公,动态管理机制执行不到位等现象,违背了“精准扶贫”、服务为民的宗旨意识。

  二是扶贫项目谋划不够主动,克服困难推进实施不够有力,扶贫项目单一。2014年-2019年,基础设施建设类占比大,在19个扶贫项目中有18个基础设施类,占项目总数的95%,缺乏“造血”功能,带动低收入农户增收的项目较少,对低收入农户增收作用发挥不明显。

  (三)在异地搬迁工作存在薄弱环节方面

  一是党委一把手主体责任压力传导不到位。在落实“县委把大搬快聚富民安居工程作为富民脱贫的抓手,今年年初提出三年行动计划与方案,但在具体落实工作中有差距,与“搬得下、稳得住、富得起”有距离的问题依然存在。班子成员在层层落实“一岗双责”的传导效力不明显,督查指导下级党组织的工作上还是存在弱化现象。

  二是富民脱贫意识担当意识传递不到位。抓富民脱贫的意识不够强,落实措施不够实。在第一时间内上传下达上级精准扶贫的文件精神不到位,尤其是村级两委对富民脱贫意识担当还有待加强。

  三是对发现农户想搬而搬不起的问题、实际解决问题的有效措施不到位。特别是村级精准扶贫意识工作责任落实上不深入,层层递减,重视不足,责任压实不足,没有把扶贫工作纳入日常重要目标工作,落实上存在搞变通、打折扣现象,同时,对发现问题和解决问题的能力还需进一步提高。

  二、整改措施及下步努力方向

  XX全体班子成员将以问题为导向,以***新时代中国特色社会主义思想为指导,以巡视问题整改为切入点,举一反三,切实做到以整改促工作落实,以整改促能力提升,认真反思,不回避、不推脱、不遮掩,确保整改见底见效,并以“零整改”的决心,高质量完成巡察整改任务。

  一是凝聚思想抓整改。认真贯彻落实***总书记关于扶贫工作重要论述和中央、省、市、县委扶贫攻坚相关会议精神,增强“四个意识”。严格执行中央八项规定精神,切实抓好整改落实,进一步细化问题清单,任务清单,责任清单,做到压力层层传导,责任层层落实。还要结合下半年度村社组织换届、领导包村走乡、党员干部“足印农户情系万家”、“一户一策一干部”结对帮扶、等开展大走访、大联心活动,切实把扶贫、大搬快聚、中心工作干在基层,问题解决在基层。

  二是对症下药定措施。围绕工作短板、制度漏洞,执行能力,工作作风等方面存在的问题,进一步完善机制建设,明确责任细化。乡党委从建立健全各类规章制度入手,着眼于用制度管人管事,把解决具体问题与推进制度建设紧密结合,力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制,构建扶贫领域相关工作的长效机制。又进一步强化因人因户因村施策,确保扶贫项目安排和资金投入精准高效,确保干部帮扶有抓手、群众脱贫有指望。

  三是贯彻落实消点位。乡党委坚持目标不变、力度不减,进一步强化问题导向,增强防范意识,对这次完成整改问题适时组织“回头看”,确保各项整改任务落到实处、不断深化。进一步加大“大搬快聚”工作落实督查力度,引导农户根据实际情况选择适合的政策,努力做到“应搬尽搬、想搬能搬”;对符合兜底政策的对象,再一次压实各级责任,开展兜底安置,切实帮扶到位;结合“一户一策一干部”、“足印农户情系万家”、等活动进行走村入户深入宣传政策和危房核查,政策深入人心,确保低收入农户的“两不愁、三保障”,真正意义上实现解危脱贫。

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